スタッフ募集

2016年3月オープン、スパーダでは、多忙につき新規スタッフを募集しています。
当店は「継続して高額報酬を受け取ることが可能」、そして、「経験の有無に関わらず本格的技術の習得が可能」です。
皆さんの不安が少しでもなくなるよう具体的に記載しましたので、少し長くなりますが、ぜひ最後まで読んでみてください!

目次
 1 仕事内容
 2 スパーダの特徴
 3 応募からデビューまでのながれ
 4 よくある質問
 5 応募資格と応募方法

1 仕事内容

トリートメントオイルを使い、男性のお客さまへ本格的オイルトリートメントを行います。
また、パーソナルストレッチ付のコースもあります。
なお、仕事内容に本番行為、口での行為等は一切ありませんのでご安心ください。

2スパーダの特徴

【スパーダの特徴1 報酬(収入)の高さ】

一番大事なのは収入、と考える方は少なくないと思いますので、ここから説明します。
まず、スパーダは、お客さまお一人に対する報酬は業界トップクラスの水準です。
しかし、実際に働いてみるとおわかりになるかと思いますが、一件あたりの報酬が高い、それだけでは、直接高収入には繋がりません。
大事なのは「一日の合計報酬」が高いかどうかです。
そして、一日の合計報酬を高くするために重要なのが、「一日あたり何人のお客さまの対応ができるか」と、「継続してご指名いただけるか」です。
スパーダではスタッフの一日の合計報酬が増えるよう、常にサポートしています。具体的には…

『予約受付はお店側がすべて一括して行っています』
スタッフはシフトの提出のみで、ご予約の管理をする必要がありません。
ご自身でご予約を受け付けなければならないお店の場合は施術中にご予約を受け損ね、収入のチャンスを逃します。そして、自分のプライベートの時間もご予約の返信、対応が必要となり、これは意外に負担となります。
スパーダはお店側ですべて受付をしますので、スタッフはご予約の電話、メールに気を遣う必要がなく、お店からのご予約決定の連絡があるのみです。
また、お客さまへの対応後、最短30分程度(スタッフの希望で調整可)で次のお客さまの対応をすることができますので、更なる高報酬が期待できます。
現スタッフの一日の報酬が3万円を超えることは珍しいことではありません。ですから、まずは3万円、そして4万円、更にそれ以上を目指してください。

『待機室を準備』
まず、「待機室」と聞くとスタッフ同士の空気が悪いイメージがあるとよく言われますが、スパーダに関しては全くそういうことがなく、スタッフによってお喋りしたり、
個人の勉強、仕事をしたり、施術の練習をしたり、筋トレをしたり、散歩や買い物に出かけたり、とそれぞれ好きなように過ごしています。
なぜ待機室を用意しているのかと言うと、「この後すぐ利用したい」というお客さまに即座に対応できるからです。
「すぐに利用したい」、というお客さまは意外に多く、半分くらいはそうかもしれません。
そのようなお客さまに即座に対応することにより、報酬は更にアップします。
また、待機室は用意してありますが、「自宅で待機することもできます」。
現スタッフには、基本的に自宅で待機し、予約が入った時だけ出勤する、というスタッフも多数います。「呼出○○分」というシステムです。
お店待機、自宅待機それぞれに長所短所がありますのでお店からアドバイスしますが、実際にどこで待機するかはご自身で選んでいただいて構いません。
(待機室の様子、スタッフの雰囲気などはたまに当店ブログにも掲載していますので、見てみてくださいね。)

『継続してご指名をいただく為のサポート』
男性専用オイルトリートメント店等は、入店時一時的にたくさんご指名をいただくことが多いですが、その後指名を継続してもらえないと、いつまでも高報酬は得られず、収入は減ります。
どのように継続してご指名をいただくか?それは、トリートメント技術の向上と、新規技術の習得、接客態度の改善です。
スパーダのお客さまの多くは、「オイルトリートメントもしっかりと受けたい」とお考えです。
それをふまえ、スパーダでは施術技術向上に関するシステムを用意していますので、それを利用し、練習し、新しい技術を覚え、多くのお客さまに継続して指名をいただいてください。
そして、継続して高報酬を得てください。

『顧客が多く、信頼があります』
実はスパーダは完全な新規のお店ではなく、それまでは別の店名とシステムでオイルトリートメント店を10年以上にわたり営業しており、システムを一新する際、店名を改めました。
そのため、これまでに数千人のお客さまに、延べ10万回以上ご利用いただき、そしてたくさんのお客さまから当店のトリートメント、接客についてお褒めの言葉をいただいています。
現在多くのお客さまに繰り返しスパーダをご利用いただけているのは、今までに培ったノウハウ、信頼があるからで、これはどこの店にも負けないものがあるかと思います。
また、常に多くの媒体に広告を掲載しておりますので、初めてご利用いただくお客さまも大変多くいらっしゃいます。

『個室を多数用意』
「ご予約があるのに個室が用意できない」ということは多忙な店だとよくあることです。そのため、スパーダでは個室を多めに用意し、さらに足りないことが予想される日はウィークリーマンションも借りていますので、
個室が足りなくてご予約を受け損ねる、といったことがほとんどありません。

『報酬の支払方法』
報酬の支払いは、日払いが基本となっています。
日払いだとすぐ使ってしまいそうで心配、という方にはこちらで報酬を預かり、必要な時にまとめてお渡しすることも可能です。
ご自身の都合に合わせて決めてください。

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【スパーダの特徴2 本格的なオイルトリートメント技術を習得できる】

次に、トリートメント技術について説明します。最初は皆初心者からスタートしていますので、未経験の方もご安心ください。
スパーダでは本格的なトリートメント技術を教えています。そして、入店後も継続して新しい技術を教えています。
お客さまからの「とても気持ちよくて身体が楽になったよ」、「とても上手になったね」等の言葉は、最高に嬉しいものです。
どんどん練習して、レベルアップしてくださいね。

『初心者大歓迎』
オイルトリートメントはしたことがない、そればかりか、オイルトリートメントを受けたことがない、という方も多いかと思います。
それについてはご安心ください。現スパーダスタッフもほとんどがそうでした。
まず、採用が決まった時点で一旦施術を受け、体感してもらい、それをふまえて実際に入店するかどうか決めてもらいます。
そして、練習についてはベテランスタッフ、または指導者が丁寧に指導します。初心者でも皆問題なく習得できますので、ご安心ください。

『経験者も大歓迎』
一般、男性専用に関わらずマッサージ店、オイルトリートメント店で働いていた、という経験者の方も大歓迎します。
施術の内容によってはすぐにデビューも可能、そしてデビューしてからスパーダの技術を習得することが可能です。
更に、お持ちの技術の内容をHP上でPRすることもできます。
スパーダは、「オイルトリートメントもしっかりと受けたい」というお客さまが大変多く、技術を発揮していただく大変都合の良いお店かと思います。

『継続して練習ができる環境』
報酬の項目でも説明しましたが、入店後も技術の向上は必要です。入店時だけトリートメント方法を教え、その後は何も教えない店は実は少なくありません。
スパーダは、入店前の研修はもちろん大事ですが、末永くお客さまにご来店いただくために、入店後の練習も更に必要だと考えています。
練習はスタッフの無理のない範囲で行っており、丁寧に教えていますので、ご安心くださいね。

『転職や失業が怖くない』
スパーダは技術習得のシステム、そして継続して練習できる環境がありますので、努力次第でどんどん上達することが可能です。
「手に職をつける」というのはとても大事なことで、転職を考える時、そして何かの原因で職を失った時、オイルトリートメントの技術があることにより、
収入がなくなることがなく、精神的にも落ち着いて次の仕事を探すことができます。
現スタッフもスパーダを上手に利用し、自分のやりたい仕事を見つけています。
また、いずれオイルトリートメントで独立したい方も遠慮なく伝えてください。様々なサポートが可能です。


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【スパーダの特徴3 自由な勤務形態とプライバシー重視】

オイルトリートメント店で働く長所の一つに、自分の都合に合わせて勤務形態を選べる、というのがあるかと思います。
スパーダでは、シフトは自由に組むことができ、それにプラスして、当日でもシフト変更が可能としています。

『シフトの変更は自由です』
基本的には週一回シフトを提出してもらいます。お客さまから事前のご予約をいただくためです。
そして、スパーダの特徴として、シフトの提出後もご予約がなければ自由に変更してもらって構いません。
「予定ができたので今日の出勤を遅らせたい、または休みたい」「予定がなくなったので出勤したい」「疲れているので、お客さまの対応はお一人だけにしてほしい」等、理由は特に問いません。
現スタッフも多々変更しています。お店に一言連絡をもらえればOKです。

『勤務の例』
施術対応可能時間は午前10時から深夜2時までです。勤務の仕方、勤務時間は様々ありますので、ご自身の都合に合わせて決めてください。
・スタッフA 昼間は会社勤めのため、夜は予約がある場合のみ、土日は予定がない日だけ出勤。
・スタッフB 個人で別の仕事をしているため、時間がある時だけの勤務。普段は週3~4日程度。
・スタッフC 週6日フルタイムで出勤。
・スタッフD 大学に通っているため、平日は学校が終わった後、週末は予定がない日に出勤。テスト前は1週間お休み。
・スタッフE 土日のみ出勤、長期旅行のため、半年に一度、一ヶ月お休み。
※他にも様々な勤務形態があります。

『プライバシー』
スパーダではウェブサイトに顔がはっきりとわかる画像は掲載しませんので、不特定多数の方へ顔ばれする心配はありません。
モザイクの濃さも、各スタッフさんの希望により調整し、本人へ必ず確認した上で使用しています。
なお、緊急の場合は写真などすべて非公開にすることも可能です。
当店HPでぜひ画像をご確認ください。

『会社や家族にばれずに働けます』
現スタッフにも、お昼は一般の仕事をしながら、空いている時間にスパーダで働いているスタッフはたくさんいます。当店は専属税理士に税務を依頼していますが、会社や家族にばれずに働ける方法は様々ありますので、詳しくは面接のときにお話しをさせていただきます。

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【スパーダの特徴4 その他】

『トレーニングジム会費の補助』
スパーダでは、スタッフの皆さんがより格好良く、逞しい身体となってもらうために、月々のジム会費を補助しています。
また、待機室にも筋トレ道具を完備しておりますので、空いた時間を有効に使いどんどん鍛えてください。

『業務内容の順守と安全性』
業務内容に、口での行為(舐める、キス等)、本番行為等一切ございません。
そして、それらを強要するお客さまのご利用はお控えいただいております。
なお、トリートメントの最後に、手とローションを使ったリフレッシュのサービスがあります。

『寮生とマネージャー』
家賃、光熱費等すべて無料の寮を完備しています。相部屋ではなく一人でお使いいただけますので、プライバシーも守られます。
また、スタッフ業務と兼任できるマネージャ候補も併せて募集しています。
詳しくは面接の際にお話しできればと思います。

『トリートメントの仕事が合わないな、と感じた時に』
どんな仕事でもそうですが、自分には合わない、と感じてしまうことはあります。
その気持ちはお店側も理解していますので、スタッフをやめたい、または休みたい、といった時に無理に引き留めることはありません。
入店前の研修期間中や、デビュー後を問わず、柔軟に対応していますので、安心してご応募ください。
スパーダをやめた後、画像や写真アルバムなどはすべて廃棄しております。

応募からデビューまでのながれ

  • 1 応募をする
    スタッフの応募は電話、または応募フォームで受け付けています。もし質問や不安なことがあったら事前に聞いてもらって大丈夫です。
  • 2 面接の前に
    面接の日時が決まったら、その時間までにお店に来てください。服装はラフな格好で大丈夫です。もし急用ができたり、気が変わってキャンセルや日時の変更をしたい時には、連絡をお願いします。
    お店に着いたら、まずは必要事項を記入してもらいます。書ける範囲で大丈夫ですので、お茶を飲みながらゆっくり記入してください。
  • 3 いざ、面接!
    記入が終わったら、面接をはじめます。難しい質問などはしませんので、リラックスした状態で受けてくださいね。
    質問や不安なことは、この時にすべて解消してください!時間は20~40分間程度です。

  • 4 面接結果の通知
    面接の結果は、2、3日以内に連絡します。採用が決まったら、研修の日程などの相談をします。
  • 5 施術を受ける
    最初に、担当者があなたにオイルトリートメントをします。オイルトリートメントがどのようなものか体感してみてくださいね。きっと、とっても気持ち良かったと思ってもらえると思います。
  • 6 研修開始
    研修は、あなた、指導係、施術を受ける係の3名で行います。丁寧に研修を行っていますので、初心者の方でも安心してください。本格的なトリートメント技術を教えています。
  • 7 写真撮影
    研修の合間、もしくは修了後にホームページ用とアルバム用の写真撮影を行います。どの写真を使うか、モザイクの濃さなどはすべて確認をした上で使用していますので、安心してくださいね。
  • 8 デビュー
    最初はオイルトリートメント60分コースでのデビューとなります。初めてのお客さまは緊張するかもしれませんが、研修で覚えたことを生かして頑張ってくださいね。
    技術を高めながら、どんどん稼いでください!

4 よくある質問

Q、月にいくらくらい稼げますか?
A、出勤日数や勤務時間で大きく変化しますので一概には言えませんが、昼から夜まで勤務した場合、1日3万円をまずは目標にしてもらっています。

Q、本当に、本番行為(SEX)や、口での行為(キスやフェラなど)はありませんか?
A、ありません。トリートメントの最後に手とローションでのサービスのみとなります。もし強引なお客さまがいた場合はすぐに施術を中止し、お店に報告してください。お店で対処します。

Q、辞めたくなった場合どうすればよい?
A、仕事が合わない場合や他の仕事等が忙しくなることもありますので、もちろん大丈夫です。研修中やデビュー後等、時期は問いません。
もしまだ迷っている時はお店で対処できる内容の場合もあるので、相談してくださいね。ただ、強引に引き留めるようなことは一切ありません。

Q、シフトの変更は本当にしても大丈夫?
A,事前のご予約がなければどんどんしてください。現スタッフもよくしていますので、大丈夫ですよ。

Q、研修期間はどのくらい?
A、全くの初心者の場合で、最初の研修は基本的に20~30時間を目安にしています。まずは60分コース対応でデビューした後、それ以上の時間のコースに対応できるよう練習します。
経験者の場合はできる施術の内容次第で、すぐにデビューも可能です。

Q、急きょホームページの画像をはずしてもらいたい場合はどうすればよい?
A、一時的に画像の掲載をやめることも可能です。モザイクの濃さも各スタッフさんの希望によって調整していますので、要望を伝えてくださいね。

Q、報酬(給料)はいつもらえる?
A、日払いを基本にしています。日払いだとすぐ使ってしまいそうで心配、という方にはこちらで報酬を預かり、必要な時にまとめてお渡しすることも可能です。

Q、会社や家族に収入がばれたくない場合はどうしたらよい?
A、現スタッフにも、お昼は一般の仕事をしながら、空いている時間にスパーダで働いているスタッフはたくさんいます。当店は専属税理士に税務を依頼していますが、方法は様々ありますので、詳しくは面接のときにお話しさせていただきます。

5 応募資格と応募方法

■応募資格
20~30歳代までの男性で、無職、求職中、在職中、学生、セクシャリティに制限はありません。
経験者、未経験者、国家資格をお持ちの方、すべて大歓迎ですが、トリートメント技術の習得、向上に意欲的、継続的に取り組める方を優先的に採用しています。

■応募方法
応募フォームをご利用ください。